JOB INFORMATION新卒募集要項
BYD総合職
| 職種 | 電気自動車の魅力を伝えて下さい。BYD総合職募集！ |
|---|---|
| 仕事内容 | BYD車の販売・アフターフォロー・自動車保険の提案など 具体的には ・BYD車の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・自動車保険の提案など お客様にご来店頂くために、イベントなどのセールスプロモーションを実施 ▼ ご来店されたお客様への対応 ▼ お客様のニーズをヒアリング。機能のご説明、ご提案 ▼ 試乗促進/車両見積もり/下取車があれば査定 ▼ ご成約 ▼ 車両登録手続 ▼ 納車。お車の操作方法/機能説明 ▼ 各種点検、有益情報のお知らせ、アフターフォロー |
| 仕事のやりがい/魅力 | 「自分を頼りにしてくれる」という大きな手応えと歓びを感じることができます。販売した後からが本当の営業です。お車のご相談はもちろん世間話など気軽にお話しできる関係性を更に深め10年、20年の長いお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。 BYD総合職に必要なスキル/知識を学べるので、誰でも活躍が可能です。 |
| 対象者 | 経験不問/未経験の方、第二新卒の方OK。 要普通運転免許（AT限定不可） 具体的には ・BYDが好きな方（専門知識等は不要） ・クルマが好きで、運転が好きな方 ・一流の環境で自分を磨きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・人の歓びに幸を感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 勤務地 | ■BYD AUTO足立：東京都足立区加平1丁目13番7号 →アクセス：東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」下車徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：45～18：00（実労働7時間15分） ※休憩60分 |
| 給与 | □4年制大学を卒業見込みの方 ┗月収：245,000円（研修手当含む） □短大、専門学校を卒業見込みの方 ┗月収：233,000円（研修手当含む） ※研修手当は入社後2年間支給：30,000円（2年目は50％支給） 別途支給 □時間外手当 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月） ※入社2年目より対象 賞与年2回（7月・12月） ※入社初年度は、限定支給 交通費 月額43,000円を上限に実費相当額を支給 諸手当（役職手当・家族手当） PC及び携帯電話貸与 試用期間3か月（条件に変動なし） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金） 社員割引購入制度 パッケージサービス（様々なメニューから、様々な割引きを受けることができます） 社内レクリエーション（年に一度、グループ全社員が集まり交流を深めます） 退職金制度（在籍期間3年以上） 社員表彰制度 グループ保険（団体扱いで一般的な保険料より割安です） |
| 休日/休暇 | 定休日：火曜日、水曜日、その他当社カレンダーによる 年間113日（月に9～10日休み）※GW・夏季・年末年始（少人数で交代出勤） 有給休暇（6か月勤務後、10日間付与） 慶弔 産前産後、育児休暇、子の看護、介護休暇 等 |
| 定年制 | 65歳 |
| 研修制度 | ☆入社前研修(内定者対象） ▼Automobile Introduction（2023年度実施） 営業職の内定者向けに自動車の基礎知識についてディスカッションをしながら学んでいただきます。 ▼内定式（2023年度実施） 営業職と整備職、そして当社グループの内定者合同で実施いたします。内定式終了後には簡単なオリエンテーション等を行い、”同期”の親睦を図っていただきます。 ▼東京オートサロン見学会（2022年度実施） 毎年1月に開催されている東京オートサロンに内定者をご招待し、自動車業界のイメージを掴んでいただきます。 ☆入社後研修 ▼新入社員導入研修 営業職、整備職合同かつ、グループ会社の同期と一緒に入社後約5日間集合研修を実施いたします。会社のことや自動車に関すること、ビジネスマナーなど今後必要となるスキルを習得していただきます。 ▼OJT研修 配属後、新入社員の方1人に対し、入社2～5年目の若手スタッフを1人コーチとし任命して一緒に仕事をしていただきます。年齢の近い若手社員と一緒に仕事をしてもらうことで、先輩社員の実体験等を参考にしていただけます。 ▼配属後の集合研修（JAF安全運転講習会） クルマの運転に不安を持っている新入社員も多いことから、グループ会社の同期も集まり教習所を貸し切りにした運転講習を受講いただきます。講師にはJAF(日本自動車連盟）の方々をお招きし、運転に対する不安を払拭していただけるような講習会を実施しておりあます。 ▼新型車発表時の研修 新型車が発表された際、クルマの見取りや機能について学んでいただきます。 |
| 選考プロセス | 【Step１】一次選考 当社での会社説明会にご参加いただいた後、採用担当による面接を行います。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 ▼ 【Step２】二次選考 部門責任者による面接と適性検査を行います。 ▼ 【Step３】最終選考 役員による面接を行います。 ▼ 内定 |
| 応募方法 | 下記「この募集にエントリーする」よりご応募下さい。 |